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In den letzten 15 Jahren hat sich in Polen eine zahlreiche Gruppe von hoch qualifizierten Managern, die ihre Erfahrung nicht nur in polnischen Unternehmen, sondern auch in großen internationalen Konzernen und Beratungsfirmen gesammelt haben, herausgebildet. Ihr Professionalismus wird auch durch die Tatsache belegt wird, dass immer mehr von ihnen hohe Stellen außerhalb Polens besetzen. Durch das alles sind polnische Geschäftsleute an Kontakte mit ihren ausländischen Pendants gewöhnt. Es gehört also zum Standard, sich fließend in Englisch zu verständigen und sich nach der internationalen Geschäftsetikette zu verhalten. Häufig werden auch andere Fremdsprachen gesprochen. In der Altersgruppe über 30 ist auch Russisch, mindestens auf Anfängerniveau, verbreitet. Basierend auf den Erfahrungen ausländischer Geschäftsleute aus Kontakten mit polnischen Managern kann man einige charakteristische Merkmale der Polen nennen, obwohl natürlich vorbehalten werden muss, dass sie – wie alle Verallgemeinerungen – keinen universellen Charakter haben: - Polen sind in der unmittelbaren Begegnung offen, knüpfen leicht engeren Kontakt und sind nicht reserviert.
- Offizielle Geschäftsmeetings werden von Polen als Anlass zur Lösung von Problemen betrachtet, daher sind sie gewöhnt, kein Blatt vor den Mund zu nehmen und keinen schwierigen Themen aus dem Weg zu gehen. Manchmal wird das als unhöflich empfunden, es drückt aber einfach ihren Pragmatismus in Managementfragen aus.
- Pünktlichkeit ist für Polen sehr wichtig, aber sie sind in dieser Hinsicht nicht übermäßig sensibel.
- Es wird generell als unhöflich empfunden, während Geschäftsbesprechungen an das Handy ranzugehen (obwohl viel von der gegebenen Situation abhängt).
Ausländische Partner werden häufig angenehm von der allgemeinen Höflichkeit, mit der Männer Frauen gegenüber in Alltagssituationen begegnen, überrascht (diese drückt sich darin aus, dass Frauen Türen aufgehalten werden oder sie am Tisch bedient werden). Außerhalb des Geschäftlichen können sich die Polen zurücklehnen, verbringen gerne gesellig Zeit und haben Spaß. Die praktischen Ratschläge sollten mit einer kurzen Darstellung des Wertesystems der Polen abgeschlossen werden, wie sie es in den neuesten sozialwissenschaftlichen Studien angeben: (www.diagnoza.com) Werte, die von Polen als wichtigste Faktoren für ein glückliches Leben genannt werden:
(in %, es konnten drei Antworten angekreuzt werden) | | Gesundheit | 65,0 | | Gelungene Ehe | 54,9 | | Kinder | 44,8 | | Arbeit | 34,5 | | Geld | 33,1 | | Vorsehung, Gott | 15,4 | | Ehrlichkeit | 10,1 | | Lebensfreude, Optimismus | 9,2 | | Freunde | 8,3 | | Wohlwollen und Respekt der Umgebung | 6,8 | | Bildung | 6,4 | | Starker Charakter | 5,0 | | Freiheit | 3,7 | | Sonstige | 1,3 | Quelle: Studie „Diagnoza Spo³eczna”, 2005
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